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實(shí)訓(xùn)考核裝置公司的無(wú)距離感產(chǎn)生會(huì)引起各方的共鳴并達(dá)到培訓(xùn)目的
來(lái)源:www.akxcby.cn 發(fā)布時(shí)間:2017年12月18日
昆明實(shí)訓(xùn)考核裝置公司會(huì)讓員工在團(tuán)體中體會(huì)到一種歸宿的滿足感,會(huì)為所在的集體驕傲,會(huì)為自己在這個(gè)集體而自豪。過(guò)這樣的團(tuán)隊(duì)建設(shè)后,會(huì)加強(qiáng)員工的凝聚力而使其流動(dòng)率和流失率大大減少。訓(xùn)練中通過(guò)員工之間身體與心靈上的接觸使他們之間距離貼近,無(wú)距離感產(chǎn)生,引起各方的共鳴,達(dá)成默契。
就像男女雙方在音樂(lè)旋律下共舞,當(dāng)雙方?jīng)]有接觸時(shí),很難達(dá)到步調(diào)的一致,而隨著雙方手與身體的直接接觸,則很容易同步進(jìn)行,營(yíng)造出和諧,從而產(chǎn)生美感。戶外訓(xùn)練使員工深切感受到溝通的重要性。
昆明實(shí)訓(xùn)考核裝置廠的形式新穎:打破以前教育固有的模式,將理論講授和互動(dòng)體驗(yàn)有機(jī)地結(jié)合在一起,為學(xué)員創(chuàng)造“在做中學(xué)”的機(jī)會(huì),特別適合當(dāng)今公司白領(lǐng)階層的身心發(fā)展?fàn)顟B(tài)和興趣傾向,能夠大幅度提升他們的學(xué)習(xí)熱情和積極性,提高工作效率。
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提高技術(shù)工人待遇對(duì)云南科普設(shè)備廠來(lái)說(shuō)是一件很簡(jiǎn)單的事
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實(shí)訓(xùn)考核裝置能夠大幅度提升員工的學(xué)習(xí)熱情和工作效率
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